26 idées d'activités pour animer un séminaire d'entreprise mémorable
- Emilie
- 1 sept.
- 9 min de lecture
Dernière mise à jour : 8 sept.
Fini les séminaires où tout le monde baille entre deux slides. Aujourd’hui, une idée d'activité de séminaire d’entreprise bien choisie, c’est l’ingrédient sur lequel capitaliser pour casser la routine, réunir les équipes et renforcer la cohésion entre les collègues.
Voici nos 26 idées d’activités qui créent l’effet “Wahou” pour transformer votre événement en expérience mémorable, sans fausse note !
SOMMAIRE :
Un séminaire d’entreprise est un événement professionnel organisé sur un ou plusieurs jours, en dehors du lieu de travail, réunissant les collaborateurs autour d’activités professionnelles, ludiques et collaboratives. Il vise à renforcer la cohésion, favoriser la communication interne ou accompagner un moment stratégique de l’entreprise (bilan, lancement, transformation…).
N°1. Les idées d’activités de team building pour la cohésion d’équipe
Le team building reste le top 1 des activités favorites lors d’un séminaire d’entreprise (selon une étude réalisée par Harmonie), pour souder les équipes autour d’un objectif commun dans un cadre ludique.
Murder party
Stimulez l’esprit d’équipe grâce à une enquête grandeur nature à la façon d’un Cluedo géant, où chaque participant doit endosser un rôle, coopérer et analyser. L’objectif est de résoudre un crime fictif en équipe en suivant des indices.
💡 Peut s’organiser en soirée pour des groupes de 10 à 50 personnes.
Escape game
L’escape game plonge vos équipes dans un scénario immersif et divertissant, où elles doivent résoudre une série d’énigmes en un temps limité. Parfait pour la gestion du stress et l’esprit de groupe.
💡 Convient à des groupes de 4 à 6 personnes, en intérieur, sur 1h30 à 2h00.
Atelier de LEGO
En petits groupes, vos équipes réalisent une construction symbolique à l’aide de briques LEGO. Cet atelier de team building, basé sur le Design Thinking, favorise une vision commune et stimule la créativité, la prise de décision et la communication agile.
💡 Parfait pour des grandes équipes de 6 à 20 personnes, en salle, sur 1h30 environ.
Jeux de société
Faciles à mettre en place, les jeux de société sont des classiques qui permettent à vos équipes de se retrouver dans une ambiance détendue. Uno, Jungle Speed, La Bonne Paye ou Loups-Garous… Un moment simple qui aide à relâcher la pression, briser la glace et renforcer la proximité entre collègues.
Défi en réalité virtuelle
La réalité virtuelle transforme un séminaire en une aventure immersive hors du quotidien. Simulateur de ski, mission en équipe ou escape game version digitale : cette activité innovante stimule l’agilité mentale.
💡 Adaptée à de petits groupes, avec un prestataire spécialisé.
N°2. Les activités sportives et challenges
Le sport se hisse sur la deuxième place du podium des activités préférées en séminaire. Et ce n’est pas un hasard. Bénéfique, il libère les tensions, renforce la persévérance et soude véritablement les liens dans une ambiance dynamique.
Activités nautiques
Kayak, paddle, voile… Les activités aquatiques ont le vent en poupe en team building ! Elles renforcent l’entraide et stimulent la cohésion d’équipe dans un environnement ressourçant, loin du cadre pro (bord de mer, lac, rivière).
💡 De préférence au printemps ou en été, elles conviennent à tous les profils.
Olympiades
Les olympiades transforment votre équipe en une tribu soudée et prête à relever les défis (relais fun, jeux d’adresse, etc.) ! Avec une animation de séminaire comme celle-ci, votre équipe est sûre de développer une dynamique collective. Une super occasion pour casser les barrières hiérarchiques.
💡 Adaptées à tous les niveaux, en extérieur, pour des groupes de 20 à 100 personnes.
Course d’orientation
Alliez efforts physiques, sens de l’initiative et esprit d’équipe au cœur de la nature : une belle idée pour un séminaire au vert. En petits groupes, vos collaborateurs doivent retrouver des balises disséminées dans un espace défini.
💡 À privilégier en extérieur, pour des groupes de 10 à 60 personnes.
Tyrolienne et accrobranche
Accrochez-vous ! Ces activités aériennes invitent les équipes à sortir de leur zone de confort, à se dépasser et à cultiver la confiance mutuelle. Idéales pour renforcer l’esprit de solidarité, libérer les tensions et casser les routines professionnelles dans un cadre stimulant (ça change du bureau).
💡 Convient aux collaborateurs à l’aise avec l’altitude. Comptez 10 à 40 personnes, en forêt ou parc d’aventure.
Bootcamp
Inspiré des entraînements militaires, le bootcamp est une activité de séminaire ultra fédératrice, qui partage les valeurs fortes du quotidien professionnel : persévérance, entraide, dépassement de soi.
💡 Parfait pour des équipes sportives. À organiser dans un cadre naturel (montagne) ou urbain.
N°3. Les idées d’activités gastronomiques et festives en séminaire
Classées 3ème activité préférée à organiser en séminaire et adaptée aux amateurs de vin, même non connaisseurs.
📌 À lire aussi : Nos 12 idées d'activités de team buiding oenologique
Dégustation de vins
Offrez à vos équipes l’occasion de se réunir dans une parenthèse conviviale et raffinée autour de la découverte des cépages, arômes et terroirs. Cette activité combine plaisir sensoriel et culture générale, ce qui en fait un excellent jeu entre collègues. Tentez des accords mets et vins (fromage, chocolat, etc.) et dégustez pour le plaisir des papilles.
Cassons les repères ! La soirée de dégustation à l’aveugle favorise la concentration et l’audace. Chez Domaines & Villages, on a observé que cette animation de séminaire originale renforce l’écoute, la confiance et la complicité entre collègues épicuriens.
💡 À privilégier au moment de l’apéro ou en soirée, la version sans alcool est tout à fait possible.
Cours de cuisine
Un atelier culinaire collectif garantit l’implication de tous, dans une ambiance à la fois conviviale et stimulante. Une activité gastronomique qui stimule la créativité, casse la routine et crée des souvenirs savoureux. Faites-en un battle d’équipe pour attiser un esprit de compétition bon enfant !
💡 Renseignez-vous sur les allergies et restrictions alimentaires de vos collaborateurs. Activité à réaliser en intérieur, avec ou sans supervision.
Atelier mixologie
Dans cet atelier ludique et original, vos collaborateurs apprennent à composer des cocktails et mocktails (version sans alcool) créatifs et hauts en couleur. Proposer ce type d’activité qui permet de briser la glace, libérer la créativité tout en laissant place aux échanges légers.
💡 L’atelier mixologie est inclusif. Avec les mocktails, même les collaborateurs qui ne boivent pas d’alcool peuvent s’amuser et libérer leur créativité.
Soirée thématique
Une soirée à thème en entreprise transforme la fin de journée en un moment de détente festif, où chacun se révèle dans un cadre décontracté et mémorable. Soirée karaoké, soirée déguisée, casino, années 80 : clôturez le séminaire sur une note marquante !
💡 Adaptée à tous public, prévoyez-la après le dîner ou en after, avec DJ, jeux ou animations visuelles selon l’ambiance souhaitée.
Animation Blind Test
À l’apéro ou en soirée, le blind test fait toujours son effet. Qu’il soit musical, ciné ou insolite, il réveille l’esprit de compétition dans la bonne humeur et favorise une cohésion entre les équipes.
💡 Une animation simple à mettre en place, peu coûteuse et parfaitement intergénérationnelle.
Photobooth
Vous voulez créer des souvenirs mémorables entre collègues ? Le photobooth est une animation simple qui fait toujours son effet. Elle invite les participants à lâcher prise et immortaliser leur séminaire dans la bonne humeur et la convivialité.
N°4. Les atelier créatifs pour animer un séminaire d’entreprise
Animer un séminaire en proposant des ateliers de créativité, c’est ouvrir de nouveaux horizons à vos équipes. Ces activités ludiques et accessibles valorisent à la fois l’expression personnelle, et l’intelligence collective.
Atelier de découverte de l’artisanat
Une façon ludique de concevoir un séminaire. Avec les ateliers manuels, vos collaborateurs se reconnectent à l’essentiel. Peinture, poterie, broderie, gravure, ils explorent un savoir-faire qui stimule leur créativité et développe la patience et la précision.
Atelier graffiti
Transformez un mur blanc en œuvre collective où chacun exprime son identité. Cet atelier original mixe prise d’initiative, co-construction et audace créative.
💡 Adaptée à tous, même aux débutants. À privilégier en extérieur ou dans un lieu dédié.
Atelier de doublage de voix
Activité originale et souvent hilarante, le doublage de voix consiste à réinterpréter des scènes de films ou de séries en équipe. C’est parfait pour relâcher la pression (rires garantis), encourager les plus timides et renforcer la complicité du groupe.
Théâtre et jeux d’improvisation
Encadré par un comédien, ce jeu met les équipes au défi de coopérer rapidement sur des scénarios absurdes et improvisés. Une activité parfaite pour débloquer les non-dits ou travailler l’affirmation de soi et la communication non-verbale.
N°5. Les ateliers de bien-être et de développement personnel en entreprise
Ces ateliers bien-être en séminaire encouragent l’épanouissement personnel et renforcent la cohésion au sein de l’entreprise. Puisque prendre soin de vos équipes, c’est aussi leur offrir des temps de pause !
Conférence inspirante
Invitez un intervenant à partager un regard neuf sur le mindset, le leadership, ou le bien-être au travail. C’est un temps fort qui suscite l’inspiration, développe la prise de recul et renforce la motivation de tous.
💡 À privilégier en ouverture ou clôture de votre programme de séminaire pour marquer les esprits.
Séance de yoga du rire, méditation
Ces sessions sont idéales pour se recentrer, libérer le stress et retrouver un équilibre mental. En séminaire, ces médiations guidées invitent à casser les barrière hiérarchiques et cultiver le bien-être collectif. Positivité et bonne humeur assurées !
💡 Un moment de ressourcement en intérieur ou en pleine nature qui s’adapte à tous types de profil (même les plus sceptiques). Convient aussi bien en début, qu’en fin de journée.
Session spa
Pour vous assurer que vos collègues lâchent prise, proposez un passage au spa ! Massages, hammam, jacuzzi : des activités pensées pour libérer les tensions et recharger les batteries.
💡 Idéal pour clore une journée intense. À privilégier dans un lieu de séminaire avec un espace bien-être à disposition.
N°6. Les activités RSE : idées pour un team building nature
Face aux enjeux climatiques et sociétaux, les ateliers écologiques et responsables s’imposent comme une tendance forte en 2025. En mêlant sensibilisation et retour aux sources, ces activités impulsent un nouveau souffle aux séminaires, où les équipes sont investies et fédérées.
💡 Ce type d’activités seront bien reçues par les collaborateurs et entreprises engagés dans les causes sociales et/ou environnementales.
Visite culturelle de monuments historiques
Resserrez les liens entre collègues en visitant les monuments et musées de votre région pour les inviter à une pause enrichissante et découvrir le patrimoine local, loin du cadre pro.
Journée de bénévolat
Responsabilisez vos collègues en les impliquant dans une action solidaire : nettoyage de la plage, soutien à une asso, collecte de fonds, etc. Cette activité RSE fortifie la cohésion d’équipe et le sentiment d’utilité, grâce à une bonne action !
Atelier d’upcycling
Au cours de votre événement, mêlez esprit d’équipe, créativité et conscience écologique en un atelier RSE. L’upcycling permet de transformer les objets du quotidien, souvent délaissés, en créations décoratives et utiles.
Pourquoi organiser une activité innovante lors de votre séminaire d’entreprise ?
Un programme de séminaire réussi, étalé sur deux jours ou non, alterne travail, détente et activités. Intégrer une activité originale ou décalée permet de casser la routine, stimuler l’implication de vos collègues et resserrer leurs liens dans une ambiance conviviale et mémorable.
Valoriser l’expérience collaborateur : vos équipes se sentent écoutées, investies et réellement impliquées dans le séminaire.
Renforcer l’esprit d’équipe : c’est l’occasion de réunir vos collègues et proposer des défis collaboratifs pour souder les liens
Créer une expérience marquante : hors site, vos équipes se découvrent sous un nouveau jour. Place à l’authenticité et aux souvenirs durables.
Les 5 critères d’un séminaire réussi : les salariés sont unanimes
Un séminaire réussi c’est celui dont vos collègues parleront longtemps après : ils attendent bien plus qu’un simple programme. Voici ce qui fait vraiment la différence lors d’un séminaire d’entreprise :
Une bonne ambiance
Une organisation aux petits oignons
Un lieu unique
Des activités originales
Une bonne table
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FAQ : tout savoir sur les activités de séminaire d’entreprise
Comment organiser le séminaire d’entreprise idéal ?
Cela dépend des objectifs du séminaire (cohésion, formation, créativité), du profil des participants (âge, condition physique, appétence) et des contraintes logistiques (lieu, météo, budget). Un séminaire réussi mêle efficacité, convivialité et souvenirs partagés.
Quels sont les moments forts d’un séminaire ?
Les temps forts préférés des salariés lors d’un séminaire sont l’apéritif (55 %), le dîner (45 %) et la soirée ou l’after (32 %). Ces moments de convivialité sont essentiels à la réussite de l’événement.
Source : «L’Observatoire du séminaire d’entreprise” réalisé par Harmonie sur 500 salariés en 2023
Quelles sont les activités de séminaire préférées des salariés ?
Les activités favorites organisées lors d’un séminaire sont :
1) Les olympiades en entreprise
2) Le sport et les activités nautiques
3) Les ateliers autour de la cuisine et du vin
Quels sont les différents types de séminaire ?
Il existe les séminaires de formation, d'intégration, de cohésion, de direction et les séminaires incentives.
Quelle est la durée idéale pour un séminaire d’entreprise ?
93 % des salariés plébiscitent un format de séminaire de 2 à 3 jours. Cela permet d’alterner travail, détente et activités. Le format idéal : 2 jours, 1 nuitée avec au moins une activité insolite et fédératrice.